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hr人力资源管理软件系统哪个好用啊?一般多少钱呀?

你可以看看慧都软件里的hr管理系统.可以满足多组织集团管控需求,支撑多组织的动态变化,满足多组织人力资源复杂应用,支持流程驱动的精细化劳动力管理,满足多种任职的精细化劳动力管理,以能力为核心的人才管理,可度量的人力资本管理,以人为中心的智慧协同应用

我们正在用的华一的EHR系统,集人事管理、考勤管理、薪资计算等功能于一身的HR系统软件,非常实用.主要说下考勤管理的智能排班吧,因为我们是制造型企业,产线员工多且杂,最主要的是经常遇到员工转班的情况,之前都是人工去调整班次,现在用的华一系统,系统自动识别员工所上的班次,就完全节省了排班的工作量

当前人力资源管理软件价格从几千到几万几十万都有,鼎恒达人力资源管理软件功能全面,价格实惠

瑞人云SaaS、智阳都不错.

今天我们选取人力资源科技的10个版块,各推荐一家优秀的人力资源科技平台,旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士快速便捷地了解人力资源领域优秀的科技服务机构,更精准地做出企业相关的采购决策.

现在一般用友的跟金蝶的用的比较多.用友软件跟金蝶软件都是国内的老牌系统服务商,价格跟售后及产品质量都有保障.希望能够帮到您,感谢您的采纳.

瑞人云人力资源管理软件不错

现在人力资源管理软件有很多品牌,例如钉钉、快人HR等等,其中很大一部分都是主要针对小TEAM使用软件,早期用过钉钉,后来公司改用快人HR了,比较喜欢它的远程入职、移动考勤、自动算薪等,可以加密、自由设置日期等,UI设置也不错,挺人性化的;另外团队管理、轻度协同、移动办公等等方面表现也不错,值得尝试一下.当然,这个看你公司自己的需求了.

核心回答:目前的人力资源管理软件也是不少,比较好的有瑞人云.详细说明:瑞人云构建完整的人力资源外包服务闭环,从签单到建立客户档案→发起服务→收集员工资料,建立员工关系→甲方核对员工信息→出具账单→确认账单→开具发票→回款计划→实操增减→台账对比→发起薪酬支付→薪酬发放核销,囊括社保,服务,财务三大人员运营体系便捷操作,让企业管理更灵活、更安全、更高效.

不同的企业,人管理方式也会不一样,个人认为一个企业想要长足稳定的发展,就需要一套HR管理系统.那么HR管理系统好用吗?作为一个人事,我觉得很不错,人事们应该都知道,职工招聘难,薪酬管理麻烦,五险一金就不用说了,每天都遨游在各种表格之中.而且员工管理也不是一件很轻松的事情.我们来看一看HR管理系统能给我们带来什么.考勤、工资发放、员工信息管理等工作作为人力资源管理日常性的事务,往往要持续占据人力资源管理人员的大量时间,手工操作不仅效率低下,而且容易出错.将这些事情搬到线上操作,大大提高了效率,节省了时间,后期核查也很简单.e员工人事云,涵盖人事日常工作的六大板块,薪酬绩效招聘等等一键操作,完全符合您心里预期的要求.

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