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找工作在网上投简历和去人才市场哪个更靠谱?

区别: 1、人才市场现场决定率高,网上选择机会多。 2、现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,但是选择的面相对网上较少; 3、网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说...

面试过不了,跟在哪里找工作的渠道没有关系。所以你要认真分析自己面试不过关的原因。一般来说,有两个方面。一是自己外貌形体不佳,不太注意自己的形象,给人留下的印象很差。二是行为举止有问题。不够稳重,言谈沟通能力差,要么显得吊儿郎当...

各有利弊,人才市场现场决定率高,网上选择机会多。 1)现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,但是选择的面相对网上较少; 2)网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说...

现实中更好,但是网上还是现实中都有骗子,如果不会辨别就容易上当受骗,所以无论是网上还是招聘会都要会分辨

线上和线下两种招聘方式都各有好处。 跑招聘会有机会直接接触到公司Hr或者将来的领导,针对性也强一些,可以通过你的临场表现得到下一步面试机会。不过坏处是耗时耗力,而且选择面不多,受地域性限制。 而网投投的岗位多公司多选择性很多,但是...

您好!可以关注一些求职公众号,例如实习僧、互联派等。时刻关注他们所发布的招聘信息,通过公司官方的招聘网站或渠道进行申请,会比较好哦!谢谢!

我在网上投了没有50封也有40封了 从来没有回音 投了就石沉大海了 还是去人才市场来得实际

可以在网上的平台试试啊,智联,前程,魔方面面都可以,现在好多平台都会组织现在的招聘会,到时候你也可以去试试,机会更多不是么。

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