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在事业单位养老保险还差5年才满15年,辞职后能不能...

可以的!拿着与原单位解除工作关系证明,到社保局办理养老保险窗口转移,改为自由职业身份个人缴费.这样就可以继续缴费了.

具体需要看情况,可以问问当地社保局.小保君有以下建议,供参考:一、继续补缴.将缺的社保的年限补缴上,具体看退休低政策,是否可以一次性补齐.补交完之后就可以去相关部门或者企业办理退休了.二、延迟退休.但是有些人的社保

是的,交15年以后,可以不用交了,等到了退休年龄,就可以领养老金了.具体问问当地社保中心证实一下

很有意思,你不想再缴费了,是吧?每个月还得从工资里扣钱,很不是滋味,一扣还得好多年细算下来钱还是不少的,没意思是吧?你要想做到不再缴费了,很简单,也只有一个办法唯一的,义无反顾辞职走人. 否则你就是白想了,只要你还在职,在投保问题上没有你的自主权,也不以你的意志为转移.社会劳动保障法规定的,是强制性的,这种强制性包括单位与你个人.

社保只要交满15年,就可以领到当地最低的养老保险金男60岁领,女50岁领

交够十五年就可以申领养老保险了,可以与企业协商你可以以个人参保的办法继续缴纳社保.但是你的劳动合同必须注明. 有这么几个问题,希望您能参考:1.保险是否停了,需不需要补上 2.存不存在异地交保险的问题 3.企业是怎么跟您定合同的

问题是国家规定在某单位工作15年以上,距离退休不足五年的不准辞退.如果是离退休年龄超过5年被辞退,这种情况情况怎么处理??你好:如果是合同到期被辞退,你可以申请补偿:15个月的工资;如果合同未到期被辞退,你可以申请加倍的补偿.是不是有社保退休金和企业退休金一说??很多企业是想逃避企业退休金然后辞退这些员工吗??没有,现在统一由社保发放退休金,与企业无关.如果企业不做补偿,你可以到劳动局申请仲裁.主张自己的权利.另外,被企业辞退,你可以要求企业帮你办理领取失业金手续,大约能领取2年的失业金.希望能对你有所帮助.

如果你父亲已达到退休年龄,单位是不能辞退的,只能为你父亲办理退休手续.若单位未给你父亲交纳社会保险,那所有的退休金责任将由单位承担.

如果是新老单位在同一城市,新单位会自动转入,不用你自己去办理;如果是跨城市,你离职后自己带身份证、离职证明先去原单位所在地社保局开社保转移接续证明,然后将证明交到新单位所在地的社保局!!每个市的差额不同!!各地养老

现在社保可以断交,可以续交,可以补交,可以转移,很方便的.

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