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猎聘面试辅导怎么样

首先我不是猎聘员工,但是刚刚面试过,说一下自己的感受,我面试的是上海成都北路500号的那个猎聘网,在8楼和31层都有他们的办公地点,但是办公环境特别拥挤,感觉不是特别好,而且满屋子的条幅,劝你加班,各种打鸡血的文字.在

这个估计比较难有人能告诉你哦.有机会去面试了解下,看看工作环境和员工的工作面貌如何,能单独和员工聊聊那是最好的,或者面试完后到周边问问附近的人,这些信息比较真实.凡是都要体验后才知道,才是最真实的.祝你找到好工作.

听说,底薪1600+400绩效考核,上班时间是很久哦 基本每天加班,早上说的九点上班一般很早8点过晚上9点10点很晚都在系统录客户资源啊 正常黄金打电话就考核电话量,说的双休哪两天也有好多自己去加班的,都是想挣钱出业绩嘛,反正做的下来的收入很高基本万元户的..

“面试快”最大的优点名副其实,就是周期短,回款快,能保持猎头和猎头公司相对稳定的收益和现金流,更像是“整个猎头行业的催化剂”.

俩字:省钱.在以往传统模式下和猎头合作,候选人入职后通过试用期,猎头要获得20%的佣金,按照候选人的薪资水平抽取,这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用.

面试快里有一些跟我招聘的行业和岗位相关的猎头,会根据我的需求进行筛选,推荐上来的简历质量都不错.花很少的钱享受专业猎头的服务和人才推荐,这是最让人满意的.

一个猎头只能负责一个领域的职位,比如说如果是做互联网技术,那么只会接到互联网技术的单子,不会接到房地产的单子,也不需要他接到互联网领域之外的单子.专业才能高效.

现在没有什么网站是非常靠谱滴,只能是碰运气.

很假.一般来说去外地培训是很正常的,因为公司总部可能不在本地,公司要各个地方的人统一到总部去报到培训.但是面试不可能在外地,外地你人生地不熟的公司也不可能给你安排食宿,你的生命财产衣食住行都得不到保障的情况下你如何能安心的应对面试.这种情况极有可能是忽悠你的,最好不要去外地面试.

多多沟通啦,有候选人到场之后,先及时与HR沟通是否继续推荐面试.如果不需要推荐,就使用面试快在线结束订单.

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