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公司想要把员工的档案移到公司的名下,怎么处理?

可以委托管理,也可以指定专人负责任管理。

先去你公司所在区域的人才交流中心开户,按照存档人数按月交费; 人才会给你开调档函,这样就可以接收员工档案了,但是北京的人才不接收外地户口的人事档案。

换单位,档案需要按如下程序办理: 档案转出: 已就业人员需携带资料:《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》;未就业人员需携带资料:《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《...

这属于分公司单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求分公司继续履行合同,不要求分公司继续履行合同的,分公司应当支付赔偿金,2008.1.1前的该公司工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,2008.1.1后的该公司工龄每满一年赔偿二个月工资...

一般来说公司都有义务为员工存档,上保险跟转移档案是两回事,不需要转。外地人员的档案建议存在户口所在地,因为即使现在的公司接收了档案,但员工一换工作档案又被打回户口所在地,因此员工到下一家公司还需要再把档案调过来,这样循环下去太...

档案转移是去人才中心开具提档函调档案就可以,具体流程如下: 1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。 2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调...

档案从公司托管到人才交流中心的流程如下: 1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。 2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流...

《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定,传递档案应遵守下列规定: 第(一)通过机要交通或...

可以的,大部分企业不能自己管理人员档案,为避免托管费企业不接收人员档案。基本没有别的办法了。 1、缴纳社保保险的时候要求有个人档案(当然也有些地方的社保处不做强制性规定),若没有则不能进行参保,另外,即使能参保,到退休的时候退休...

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